负责医院的党务、政治思想教育、行风建设、普法工作，拟订党的组织、宣传、纪检、统战、政治思想工作计划，组织实施并定期检查总结。负责及协调计划生育、离退休人员管理和工会、共青团、妇女工作。负责监督检查全院贯彻执行国家法律、法规、政策、计划、决定和医院规章制度的情况，受理违纪违法行为的检举、控告，并调查核实，提出处理意见；  在院长的直接领导下，协助院长进行医院行政管理，负责联系内外事宜；草拟、制订医院的年度工作计划、总结材料；负责医院行政性会议记录及全院性文件资料的文秘工作，负责全院综合档案、机要保密、会议组织及安排全院性活动日程；以及院长指派的其他工作。负责医院人员编制，机构设置及制订人才培养和发展规划；负责员工职务任免、考察、人事统计、奖惩、工资福利等工作；负责员工的招聘、培训、考核、鉴定及不同岗位人员调配；办理专业技术职务资格评审、认定、报考、聘任工作；负责管理员工人事档案及专业技术人员的技术档案。

2、医务科
      负责全院医疗、教学、科研、预防保健工作，拟订工作计划并组织实施、督促检查和总结。负责医疗业务及行政管理工作、院内各专业医务人员调配，协调临床、医技、护理部门之间的医疗业务关系，检查各项规章制度执行情况，监督医疗质量和服务质量；负责处理医疗差错、事故及医疗纠纷；负责执业医师考核注册工作及医务人员继续教育、培训进修、业务训练和技术考核；负责预防保健、院内感染、家庭病床、疫情报告、传染病管理及营养管理工作。
3、财务科
      负责全院财务管理工作。根据医院事业计划正确及时编制财务预算并严格执行，监督和控制计划外开支；贯彻有关财会的法令、法规、制度，维护财经纪律；负责医院各项收支、经济管理、物价管理、成本核算工作和社保医保工作；负责对全院各部门财会工作的业务检查指导及财务人员的业务考核；定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家财产进行监督检查，及时清理物资库存，防止积压浪费。
 4、护理部
      负责全院的护理业务管理工作及院内各科护理人员调配。制订全院护理工作计划，制订和修改护理规章制度、护理常规、技术操作规程，并组织实施检查、落实总结。监督护理质量和服务质量，提出防范措施，处理护理差错。负责护理人员业务培训、技术考核、护理教学、护理科研和组织学术活动。
 5、信息科
      负责医院病案统计信息工作，拟订全院病案统计、信息工作计划，并组织实施与检查。建立病案统计、信息、电脑中心工作制度，促进医院电脑信息规范化管理；督促检查病案统计、信息工作人员及时准确填报统计表；对全院的计划执行情况和管理工作情况进行统计分析，实行统计信息服务和监督；负责图书馆、电脑中心的管理及主持病案管理委员会的日常工作，组织本专业人员业务学习和培训。
 6、宣传科
      主要负责医院对外宣传、医患及医院与社会的沟通、医院形象塑造及负责受理投诉工作，承担病人需求调查、社区义诊服务、健康教育宣传等工作，拟定工作计划并组织实施、检查与总结。
 7、总务科     
    负责全院生产、生活、环境卫生、基建等后勤保障工作及物业管理、第三产业管理，拟订工作计划，组织实施并定期检查总结。负责全院水、电、汽的供应及泥、木、焊、五金、基建维修、后勤设备及建筑设备的维修和管理；负责全院房屋、膳食、绿化、爱国卫生、洗衣房及污水、污物处理、环境及秩序维护、安全生产（消防）、行政用车、救护车的管理与维护；负责后勤物资计划、采购、保管及供应；负责医院规划、基建计划、医院发展建设规划及组织实施；负责后勤已实行社会化有关业务的监督、检查及管理工作。
 8、科教部
      负责全院的科研、教学、科技情报资料的收集与管理、科研课题的申报立项及科研项目的管理工作，制定科研、教学计划及实施办法；负责安排、组织、检查临床教学与实习工作，并完成鉴定工作。

9、设备科
    负责监督院内物资采购、医疗器械、各类设备、医用耗材、建设改造修缮工程等方面的招投标工作。